Vil sygefravær omfatte menstruation i flere lande?

Billede af Saranya7 fra Pixabay

Spanien har indført lovgivning, der ville have givet kvinder mulighed for at holde fri fra arbejdet, mens de har menstruation. Den er ikke trådt i kraft, men skulle den træde i kraft, ville Spanien være det første land i Europa med en lovgivning, der giver kvinder ret til at holde fri i deres menstruation. Formålet med lovforslaget er ifølge Reuters ikke at gøre menstruation tabu og at gøre det lettere for kvinder, der lider af alvorlige problemer.

Lovgivningen ville, hvis den blev vedtaget af den spanske regering, have betydet, at kvinden ville få lov til at blive hjemme ved hjælp af kompensation betalt af staten. Spanien er ikke det eneste land, der udarbejder sådanne lovforslag. Selvom få lande har lovgivning, der tillader orlov under menstruation for kvinder, er der allerede lande med sådan lovgivning. Japan, Sydkorea og Indonesien er et par eksempler. Kina og Indien har også indført tiltag, der skal gøre det lettere for kvinder, der oplever ubehag i deres menstruation, at holde fri. Yngre kvinder og mænd har en tendens til at være for, mens ældre kvinder og mænd har tendens til at være imod den type lovforslag.

Fordelene ved loven havde været, at den havde gavnet kvinder med for eksempel endometriose og andre lignende sygdomme og tilstande. Endometriose betyder, at væv, der er inde i livmoderen (endometrium eller noget, der ligner livmoderslimhinden) i stedet vokser uden for livmoderen. Det tager normalt lang tid at få stillet en diagnose, fordi symptomerne kan forveksles med andre ting såsom en urinvejsinfektion ifølge Vårdguiden. Et tydeligt tegn på endometriose er smerter forbundet med menstruation og ægløsning, som er så mærkbare, at det forhindrer kvinder med sygdommen i at tage del i hverdagen som normalt i perioden. En sådan lovgivning ville have givet kvinder med hårdt behov for hvile den ret. Lovens fortalere mener, at menstruation ikke skal stigmatiseres, og at kvinder har ret til at modtage støtte i den periode. Statistik præsenteret af CNN og produceret af en hollandsk undersøgelse af 32.748 deltagere viser, at 14 % meldte sig syge eller tog fri fra skole eller arbejde i deres menstruation. Flertallet (68 %) oplyste, at de gerne ville have haft mere fleksibel arbejdstid eller studietid i løbet af deres periode. Størstedelen af ​​deltagerne (81 %) oplyste, at de gik på arbejde trods ubehag, men at produktiviteten var faldet i forhold til normale dage. Menstruationsorlov havde givet folk mulighed for at hvile, hvis det var nødvendigt, i de tilfælde, hvor kvinderne led af stærke smerter. Der er også håb om, at kvinders biologiske processer bliver mindre tabubelagte, hvis der indføres lovgivning, der regulerer menstruation. Hvis det bliver normaliseret for kvinder at fremhæve forskellige problemer som følge af reguleringer i lovgivningen, kan det også gøre det nemmere for kvinder for det første at opdage, om noget er unormalt, og for det andet at søge hjælp til forskellige problemer i fremtiden, fordi kulturen ændrer sig fundamentalt. Dette ville have haft en positiv indvirkning på kvinders sundhed og velvære generelt, hvis det viste sig at være tilfældet.

Ulemperne ved loven er, at det i nogle tilfælde kan være tabu at tale om menstruation, og at kulturen mest risikerer at have indflydelse på, om orloven tages af kvinderne eller ej. Selvom menstruerende kvinder kan anmode om fri i deres menstruation, er det ikke sikkert, at de tør tage spørgsmålet op med en mand i en lederstilling. I disse tilfælde bliver loven, der berettiger kvinder til den orlov, ikke brugt, selv om den har eksisteret i årevis eller årtier i nogle lande såsom Japan. Modstandere af lovforslaget mener også, at det kan bruges mod kvinder i diskriminerende formål. Hvis en virksomhed bemærker, at kvinden holder ofte fri i sin menstruation, kan hendes sygemelding påvirke hendes karriere

foran. Kritikerne mener også, at fravær på grund af menstruation risikerer at fremstille kvinder som mindre egnede til arbejdspladsen sammenlignet med mænd og føre til en opfattelse af, at kvinder og mænd ikke kan indgå på arbejdsmarkedet på lige vilkår. Ifølge kritikken af ​​menstruationsorlov betragtes forslaget som en form for biologisk determinisme (dvs. en traditionel forestilling om, at mænd og kvinder har forskellige opgaver, der anses for at være naturligt forbundet med det biologiske køn), hvilket på den måde bliver en måde at at påpege, at kvinder og mænd ikke kan klare jobbet lige så godt. På den måde mener modstanderne også, at diskrimination af kvinder på arbejdsmarkedet lettes, fordi det bliver nemmere at spore formålet med sin sygemelding. Derudover kan en ulempe være, at loven risikerer at blive set som en løsning på mere komplicerede strukturelle samfundsproblemer. Nogle lande med allerede eksisterende lovgivning om menstruationsorlov har ligestillingsproblemer fra før. Blandt dem er der en lavere deltagelse på arbejdsmarkedet for kvinder sammenlignet med mænd og større lønforskelle mellem kønnene. Kritikerne mener, at loven til dels havde gjort det lettere for kvinder at blive et mål for diskrimination, mens man ignorerede andre ligestillingsproblemer.

Bianca M. – Info Express

Kilder:
”Skal kvinder have ret til ferie? Det mener disse lande” CNN Business

“Endometriose” 1177 Plejevejledning

“I Europas første sigter Spanien mod at indføre betalt menstruationsorlov”, Reuters

Annonce