Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (EØSU) har for nylig vedtaget en udtalelse, der støtter inklusionen af personer med handicap på det åbne arbejdsmarked. Udvalget understreger vigtigheden af at fremme foranstaltninger og politiske strategier, der kan styrke disse bestræbelser. På plenarforsamlingen i september 2024 anbefalede EØSU at oprette en fælles fond mellem medlemslandene for at lette de nødvendige tilpasninger, så personer med handicap kan ansættes.
Behovet for økonomisk inklusion EØSU’s formand, Oliver Röpke, fremhævede i sin åbningstale vigtigheden af at reducere beskæftigelsesgabet for personer med handicap, som oplever væsentligt højere arbejdsløshed i hele Europa. På trods af eksisterende lovgivningsmæssige rammer viser virkeligheden, at alt for mange stadig er udelukket fra arbejdsmarkedet. Röpke understregede, at personer med handicap skal være meningsfuldt involveret i udformningen af de politiske tiltag, der påvirker dem, og at arbejdsmarkedets parter aktivt skal fremme respekten for deres rettigheder.
Konkrete forslag og tiltag Et af hovedforslagene i EØSU’s udtalelse, som er udarbejdet af ordføreren Pietro Vittorio Barbieri, er at undgå afhængigheden af løsninger såsom beskyttede værksteder. Han forklarede, at denne type ansættelse begrænser adgangen til arbejdsmarkedet og minder om segregation. Barbieri understregede behovet for et paradigmeskift, så personer med handicap ikke længere betragtes som et velgørenhedsprojekt.
Fælles fond for rimelige tilpasninger EØSU foreslår at oprette en fælles fond for rimelige tilpasninger, finansieret af både private og offentlige arbejdsgivere, for at øge antallet af personer med handicap, der kommer ind på arbejdsmarkedet. EØSU anbefaler også tiltag for at fremme iværksætteri blandt personer med handicap, herunder incitamenter til både individuelle og kollektive initiativer.
For at lette disse ændringer opfordrer EØSU Europa-Kommissionen til at gennemføre politiske foranstaltninger relateret til Beskæftigelsespakken for personer med handicap, i overensstemmelse med FN’s konvention om rettigheder for personer med handicap og EU’s strategi for rettigheder for personer med handicap.
Konklusion Med disse tiltag ønsker EØSU at sikre en bedre integration af personer med handicap i samfundet og på arbejdsmarkedet samt at fremme et reelt inkluderende samfund. Samarbejdet mellem europæiske institutioner og organisationer, der repræsenterer personer med handicap, vil være afgørende for at nå dette mål.
