14.5 C
Copenhagen
fredag, maj 14, 2021

ARBEJDSMARKED

MEP’erne vil have støtte fra globaliseringsfund til arbejdsløse udvidet

Parlamentet har opdateret Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen, så fonden bliver bedre tilpasset til at tackle globale udfordringer. Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen er et af EU's tiltag til at bekæmpe arbejdsløshed. Globaliseringen kan bidrage til...

Definition og årsager til manglen på ligeløn i EU

Kvinder på arbejdsmarkedet i EU tjener i gennemsnittet 14% mindre i timen end mændene. Find ud af hvordan forskellen i ligeløn beregnes, og hvad årsagerne til den er. Selvom princippet om lige løn for lige arbejde allerede blev nedskrevet...

Stabil arbejdsløshedsniveau i Sverige – men flere langtidsarbejdsløse ventes

Under coronapandemien er omkring 124.000 personer blevet berørt af varslinger i Sverige, over en halv million har registreret sig som arbejdsløse hos Arbetsförmedlingen og sammenlagt har omkring 600.000 personer fået lønkompensation. Det viser en sammenstilling fra den svenske myndighed Arbetsförmedlingen. Arbejdsløsheden er, efter en...

Ny lov pålægger danske arbejdsgivere at betale skat i Sverige, hvis ansatte grænsependlere arbejder hjemmefra

Siden årsskiftet har Sverige krævet, at udenlandske arbejdsgivere skal registrere sig i Sverige og betale svensk skat for ansatte, der arbejder der. Under pandemien påvirker det blandt andet danske arbejdsgivere med medarbejdere, der bor i Sverige – da mange arbejder hjemmefra mere...

Mere fleksible billetter til pendlere over Øresund undersøges

Skånetrafiken og DSB undersøger i øjeblikket et mere fleksibelt billettilbud til togpendlere over Øresundsbron der ønsker at kombinere arbejde derhjemme og på arbejdspladsen. En prissænkning på billetpriser over Øresund er blevet undersøgt af Skånetrafiken, men bedømmes at være vanskelig at gennemføre.

Parlamentet vil sikre retten til at koble af fra arbejdet

Parlamentet ønsker at beskytte de ansattes grundlæggende ret til at koble af fra arbejdet og ikke være tilgængelig uden for arbejdstiden. Antallet af digitale værktøjer er øget, og det samme er fleksibiliteten for arbejdsgiveren...

ANNONCE

ØKONOMI

ANNONCE